業務報告書/45 のプレビュー
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報告概要
| 月次 | 2010年12月 |
| 宛統括名 | 富嶽太郎 |
| 担当領域 | 人事 |
| 管理人名 | あっぺ |
承認段階
1.『ワンマンからマニュアル化へ』
計画(やりたい作業)
- 背景
これまで人事は富嶽さんがワンマンで行ってきた。
その為、人事担当が実際に何をどうすればよいのか不明確であり、
今後の担当のため、ある程度のマニュアルを作成する必要がある。
また、ワンマンからの脱却を図る。 - 計画
・マニュアル化する項目の抽出
結果(実際にした作業)
判定(作業の達成状況や得られた効果)
今後(振り返りと「ならどうするか」)
進捗状況
2.『問題点の抽出』
計画(やりたい作業)
- 計画
これまでの人事活動の問題点を抽出する
結果(実際にした作業)
判定(作業の達成状況や得られた効果)
今後(振り返りと「ならどうするか」)
進捗状況
3.『代行体制の確立』
計画(やりたい作業)
その他一般業務
- 業務報告書記載の支援
- 業務移管支援
- 統括との相談
結果(実際にした作業)
判定(作業の達成状況や得られた効果)
今後(振り返りと「ならどうするか」)
進捗状況
編集の仕方
承認段階の編集
1.計画立案 2.計画承認 3.まとめ入力 4.まとめ承認
のどれかを必ずコピー＆ペーストしてください。
進捗状況の編集
◎ ○ △ × ☆ ★
のどれかを必ず選んでください。
◎：予定より早い ○：予定通り △：予定よりやや遅れ ×：やばい…Help me ☆：完了！ ★：もう、やーめたっ
