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休業申請と解除申請 の編集
#setlinebreak #contents *はじめに [#q838dd05] 遊びよりもサイトの管理よりもリアルの方が大切です。リアル最優先で考えましょう。 忙しくてサイトの管理に自信が無い時は、必ず休業申請をしましょう。 休業申請をすれば、周りは自分がいない事がわかっているので、それを前提に動く事ができます。 また、休業に期限は設けません。自分が大丈夫と思うまで、休業をしてください。 *申請の手順 [#s80b4eca] -休業連絡 -延長申請 -短縮申請 -復帰連絡 *諸注意 [#a20c4b96] -休業連絡 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --必要項目は、管理人名、休業期間、例外事項、備考です。以下が記入例です。 管理人名 富嶽太郎 休業期間 10/09/15~10/09/22 例外事項 メールだけ確認できます。ただし確認のみで返事は出来ません。 備考 少し伸びる場合があるので、その際はまた連絡します。 --休業期間は、必ず日付を指定してください。10/09/15~10/09/22という具合です。 --休業期間がはっきりしない場合でも、代理や復帰確認をする必要があるので、日付をしっかり指定してください。 --休業の理由は述べる必要はありませんが、書きたければどうぞ。 --例外事項は、休業中でも出来る事です。 ですが、よほど自信が無い限り、例外事項は書かないでください。 出来ると言われて、出来ないのとあなたもつらいし周りも混乱するからです。また、無理してほしくないからなのもあります。 絶対できると思った時のみにしておいて、罪滅ぼしとか申し訳無さとかそういう気持ちで、例外事項を書いたりしてはいけません。 休業する事は、当然の権利ととらえて、「出来る事は出来る。出来ない事は出来ない。」を通してください。大切な事です。 -延長申請 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --休業期間が伸びる場合は、休業期間が終わる前、出来るだけ早めだと助かります。 --延長申請がないまま復帰の確認が取れない場合は、管理人を交代する場合があります。注意してください。 -短縮申請 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --休業期間が短縮する場合は、短縮する当日でも構いませんので短縮申請をしてください。 -復帰連絡 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --復帰した場合は、必ず復帰したと一言ください。 --しばらく休業していたので、周りからは本当に復帰したのかどうか、言わないとわからないのです。 *最後に [#kb7a9596] いつまで経っても返答や履行が無いので、心配になって聞くと「実は忙しくて…」というのが良くあります。 休業申請をするのが、忍び無い気持ちがあるのかもしれませんが、逆効果です。 業務が出来る状態か出来ない状態かは本人以外にわかりません。 あなたを待つ事による停滞や混乱を避けるためにも休業申請は大切です。 あなたの休業申請はあなたのためだけではない。そういう気持ちで気軽に利用につなげてもらえればと思います。 ---- [[運営について]] &counter(total); &counter(today); &counter(yesterday);
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#setlinebreak #contents *はじめに [#q838dd05] 遊びよりもサイトの管理よりもリアルの方が大切です。リアル最優先で考えましょう。 忙しくてサイトの管理に自信が無い時は、必ず休業申請をしましょう。 休業申請をすれば、周りは自分がいない事がわかっているので、それを前提に動く事ができます。 また、休業に期限は設けません。自分が大丈夫と思うまで、休業をしてください。 *申請の手順 [#s80b4eca] -休業連絡 -延長申請 -短縮申請 -復帰連絡 *諸注意 [#a20c4b96] -休業連絡 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --必要項目は、管理人名、休業期間、例外事項、備考です。以下が記入例です。 管理人名 富嶽太郎 休業期間 10/09/15~10/09/22 例外事項 メールだけ確認できます。ただし確認のみで返事は出来ません。 備考 少し伸びる場合があるので、その際はまた連絡します。 --休業期間は、必ず日付を指定してください。10/09/15~10/09/22という具合です。 --休業期間がはっきりしない場合でも、代理や復帰確認をする必要があるので、日付をしっかり指定してください。 --休業の理由は述べる必要はありませんが、書きたければどうぞ。 --例外事項は、休業中でも出来る事です。 ですが、よほど自信が無い限り、例外事項は書かないでください。 出来ると言われて、出来ないのとあなたもつらいし周りも混乱するからです。また、無理してほしくないからなのもあります。 絶対できると思った時のみにしておいて、罪滅ぼしとか申し訳無さとかそういう気持ちで、例外事項を書いたりしてはいけません。 休業する事は、当然の権利ととらえて、「出来る事は出来る。出来ない事は出来ない。」を通してください。大切な事です。 -延長申請 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --休業期間が伸びる場合は、休業期間が終わる前、出来るだけ早めだと助かります。 --延長申請がないまま復帰の確認が取れない場合は、管理人を交代する場合があります。注意してください。 -短縮申請 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --休業期間が短縮する場合は、短縮する当日でも構いませんので短縮申請をしてください。 -復帰連絡 --hakojoy総合掲示板の休業申請トピックに休業申請トピックに記入してください。 --復帰した場合は、必ず復帰したと一言ください。 --しばらく休業していたので、周りからは本当に復帰したのかどうか、言わないとわからないのです。 *最後に [#kb7a9596] いつまで経っても返答や履行が無いので、心配になって聞くと「実は忙しくて…」というのが良くあります。 休業申請をするのが、忍び無い気持ちがあるのかもしれませんが、逆効果です。 業務が出来る状態か出来ない状態かは本人以外にわかりません。 あなたを待つ事による停滞や混乱を避けるためにも休業申請は大切です。 あなたの休業申請はあなたのためだけではない。そういう気持ちで気軽に利用につなげてもらえればと思います。 ---- [[運営について]] &counter(total); &counter(today); &counter(yesterday);
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