note/傾国 のバックアップの現在との差分(No.10)
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''まいの個人的なメモ書きです。''
備考等が必ず実行されるわけでは有りません。
私が掲示板に記載しました変更内容をもとに、百科のルールv2該当箇所全てを修正するようなジョブを検討？←済
メモ書き
現在新規ジョブ募集を優先しているため、議案検討が遅れております。
大変申し訳有りませんが、少しお待ちください。
来期管理人人事基本方針
○一番の目標は運営サービスをユーザーに安定して供給できる体制にすること。
*リンク [#jb6e4b1c]
[[議案と可否事項]]
[[貿易と食料レート・移動食料・民間船について]]
[[お披露目海域 アップデート情報]]
[[ルール ～v02へのアップデート反映ジョブ]]
[[ターン更新処理順序v02]]
◯任期を3ヶ月からふやす。業務に慣れてきた段階で任期が終了するといった事を防止し、
かつそうすることで運営のクオリティを向上するのが主な目的。
◯業務報告書のあり方を改善(または廃止)し、各管理人の負担を軽減する。
◯重複する管理人枠を統合し、管理人間の調整が取りやすいようにする。
*現在担当中の議案 [#j2f40807]
【[[貿易と食料レート・移動食料・民間船について]]】
○進行状況：最終結論自動承認
○備考 ：柚さん未承認
検討課題、頂いた意見等
+ メーリングリスト
+ 臨時移籍と定期移籍はまとめたほうがよい。（臨時と定期の整合がメンドウでこれまでにもトラブルに）
両立するなら、お互いが”確実に”調整できる人材を配置しないと、まず上手くいかない。
+ イベント担当、活性化担当もまとめるべき。
+ 美術担当は必要ですか？
+ これまで同様、統括をおいたほうがよい。
+ 定型業務（預かりなど）以外の業務については、統括の許可を得る形にしたほうがよい
+ 統括は３人程度とし、お互いがうまく調整できる状態である形にしておく
（たとえば、イベントを行う際に、各海域担当への調整を行う）
+ この際、ドンっと業務を減らすのもあり。（戦史、活性化、イベント、美術、初心者など）
+ これまでの課題として、以下があると思います。上記はその対策が主です。
++ 業務が広範囲になりすぎて、統括できていない
++ 担当者のモチベーション次第になり、実質動いていないことも多い
++ 業務範囲がかぶっており、誰がどこまでやるかが明確でない。
++ 担当者が”権限”を主張し、調整を行わないまま、他の担当に影響を及ぼす業務を強引に行う。
+ 現在、定期移籍は約２カ月に１回の定期移籍と約ニ週間ごとのC/D→B移籍の業務があり、これにさらに臨時移籍を投入すると大変厳しいのではないかと思います。
+ 統廃合について、臨時と定期移籍担当を統合した場合、尋常じゃなく処理が重くなると思います
【箱庭海戦の操作性】
○進行状況：議案提出前
○備考 ：掲示板で議案検討
【経験値の移動】
○進行状況：議案提出前
○備考 ：
参考
[[運営チャットログ>http://hakojoy.net/~chat/trpgchat_ver2621/past/20110607.htmlhttp://hakojoy.net/~chat/trpgchat_ver2621/past/20110607.html]]
[[掲示板 今後の方針2>http://hakojoy.net/~bbs/cgi/phpbb/viewtopic.php?f=36&t=840&start=0]]
【誘致活動について】
○進行状況：アンケート準備中
○備考 ：最初は掲示板にて、記名式アンケート＆ご意見のJob募集
【クリスタル処分の扱い】
○進行状況：管理業務掲示板にて意見募集中
○備考 ：最初は設定・移籍・海域管理人さんより掲示板にて、ご意見・問題点等を出して頂く
【クリスタル譲渡の扱い】
○進行状況：承認後の扱い検討中
○備考 ：
【極秘記帳費を無料に】
○進行状況：管理業務掲示板にて議案検討中
○備考 ：掲示板で議案検討
*過去の受け持ち議案 [#xa807198]
【同盟の飽和、同盟間戦争について】
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これまでに&counter(total);人の方が見てくださいました。
