《運営報酬》 のバックアップ差分(No.3)
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有効JPの収入。運営への協力活動の対価として管理人にのみ支払われる。
管理人のプレイする島は、100の倍数ターンを過ぎた頃に、手動で支給される。
収入額は、管理人の業務活動状況に応じて変化し、受持ち担当1箇所あたり25Ptが支給額に追加される。
*解説 [#bda0f7b7]
-支給される[[《JP》]]の最終額は、「基準報酬」「日誌報酬(受取)」「日誌報酬(支払)」の合計で計算。
-支給される[[《JP》]]の額は、「日誌報酬」の合計。
-手動で支給されるため、[[《勲章報酬》]]のように、対象の島が[[《管理人あずかり》]]中であっても、支払われない事はない。
-基準報酬の計算方法は「100Pt＋(担当している領域の数)×25Pt」
--(例：第12期の富嶽太郎の場合)「設定調整・対応」「プログラム・構築」「営業・人事」「告知・議事」「イベント」「navyサーバ領域」「personサーバ領域」の7領域担当で、基準JPは100Pt＋25Pt×7領域＝275Pt
-日誌報酬(受取)の計算方法は、[[業務日誌]]に記入された所要時間に準じ、概ね下記の様になる。
|~所要時間|~日誌報酬(受取)|
|5分|5Pt|
|15分以内|10Pt|
|30分以内|20Pt|
|1時間以内|40Pt|
|1時間以上|60Pt|
-日誌報酬(支払)は差し引かれる額で、日誌報酬(受取)と同時に発生し、計算方法は下記の様になる。
--誰かが日誌を書いた際、支給される日誌報酬(受取)が1件確定したら、その額の半分を、管理人全員で当分に分担する。このために差引かれるのが日誌報酬(支払い)。
--(例：管理人が下記の3人の状態で、「拓郎」が、60Ptの日誌JPを獲得すると、進呈される60Ptのうち半分の30Ptを、管理人全員で分担。)
|~管理人|~担当領域|~基準報酬|~日誌報酬(受取)|~日誌報酬(支払)|~支給予定|
|拓郎|4箇所|200Pt|60Pt|10Pt|250Pt|
|碇ゲンドウ|3箇所|175Pt|0Pt|10Pt|165Pt|
|富嶽太郎|7箇所|275Pt|0Pt|10Pt|265Pt|
*参考 [#db4dd6c2]
-日誌(受取)と日誌(支払)の計算方法は複雑で、''概ね1分1Ptの報酬を得られ、その50％は皆で負担して実質的には2分1Ptになる''というのは正確ではない。管理人の日誌(受取)が全員等しい場合はそのようになるが、日誌(受取)が多いほど、日誌(受取)に対する日誌(支払)の割合は小さい。
--(例：管理人が上記の3人の状態で、「拓郎」、「碇 ゲンドウ」、「富嶽太郎」が、それぞれ30Pt、20Pt、10Ptの日誌JPを獲得すると、進呈される60Ptのうち半分の30Ptを、管理人全員で分担。)
|~管理人|~担当領域|~基準報酬|~日誌報酬(受取)|~日誌報酬(支払)|~支給予定|~控除率(支払/受取)|
|拓郎|4箇所|200Pt|30Pt|10Pt|190Pt|約33％|
|碇ゲンドウ|3箇所|175Pt|20Pt|10Pt|165Pt|50％|
|富嶽太郎|7箇所|275Pt|10Pt|10Pt|325Pt|100％|
-以下が1200ターン期での実際の例。
--最も控除率が小さい管理人で、日誌(受取)：525 日誌(支払)：57 控除率：約11％
--最も控除率が大きい((日誌(受取)皆無の管理人を除く))小さい管理人で、日誌(受取)：5 日誌(支払)：57 控除率：1140％
-hakojoy.netは、管理人もプレイヤであり、自ら進んで運営に協力してくださっているボランティア陣である。が、作業内容は、当人がやりたい事だけとは限らず、いつも良い気持ちで作業が出来るとは限らない。そんな時、各管理人が、頑張った分のJPをもらう「遊戯」と気持ちを切り替えて業務にあたる事で、管理人も、いつも楽しい「遊びの時」をすごせる様にするのが運営の安定化に寄与すると考え、運営報酬が支払われる事となっている。
*関連項目 [#je7ace0c]
-[[《有効JP》]]
*経緯 [#wbac708e]
-[[《バージョン2.0》]]以降、支払われる。
-[[《バージョン2.2.4.1》]]が本戦に投入後は、支給は自動化される。
-1500ターン以後、日誌に書いた分だけの支給となる。
*FAQ [#u112c705]
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[[富嶽太郎]]
