海域統括の業務
定例業務
- 海域担当の業務日誌のチェック
- 海域担当の業務報告書の管理
- 誓約順守に関して海域担当に個別注意
- 海域担当へ適宜連絡
- 富嶽太郎との連絡
随意業務
- 海域担当へ適宜アドバイス
- 海域担当の人事(解任・差替・登用・新任)の具申
- 海域担当ミーティングの主催
- 海域担当へのマニュアルページの作成
諸注意
- 海域担当の業務日誌のチェック
詳しくは、担当の業務日誌のチェック をみてください。 - 海域担当の業務報告書の管理
詳しくは、業務報告書の管理(月初め)および業務報告書の管理(月末)をみてください。 - 誓約順守に関して海域担当に個別注意
詳しくは、誓約順守に関する個別注意をみてください。 - 海域担当へ適宜連絡
詳しくは、担当への適宜連絡をみてください。 - 富嶽太郎との連絡
詳しくは、富嶽太郎との連絡をみてください。 - 海域担当へ適宜アドバイス
- 海域担当が箱庭メンテナンスツールの使い方で迷っていると思ったら、伝授したり関連のマニュアルを示してあげてください。
- 海域担当が運営的な面で迷っている。と思ったら、相談にのったり、ミーティングを開いてください。
- 海域担当のやっている事がいささか常軌を逸すると思ったら、経緯や話を良く聞いたうえで、アドバイスをしてあげてください。
- また、アドバイスの仕方も参考にしてください。
- 海域担当の人事(解任・差替・登用・新任)の具申
詳しくは、海域担当の人事(解任・差替・登用・新任)の具申をみてください。 - 海域担当ミーティングの主催
- 海域内の方針は、担当の裁量によって決まります。
- ところが、プレイヤとしては、海域によってあまりに待遇が違うと不公平感をいだきます。
- 「どこまでを裁量にゆだねるか。」という線引きは難しいですが、
- アクセス禁止等の断固とした判断の検討基準などは、ある程度歩調を併せた方が良いかもしれません。
- 海域担当を集めて、意見を聴取したり、議論したり、結論を全員に確認、承認させたりするのが必要です。
- 海域担当へのマニュアルページの作成
- 一般的な窓口対応の補足や、箱庭メンテナンスツールなどについて、ありがちなものを、マニュアル化すると後が便利だと思います。
運営について
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