定期移籍統括の業務
定例業務
- 定期移籍担当の業務日誌のチェック
- 定期移籍担当の業務報告書の管理
- 誓約順守に関して定期移籍担当に個別注意
- 定期移籍担当へ適宜連絡
- 富嶽太郎との連絡
随意業務
- 定期移籍担当へ適宜アドバイス
- 定期移籍担当の人事の具申
諸注意
- 定期移籍担当の業務日誌のチェック
詳しくは、担当の業務日誌のチェック をみてください。 - 定期移籍担当の業務報告書の管理
詳しくは、業務報告書の管理(月初め)および業務報告書の管理(月末)をみてください。 - 誓約順守に関して定期移籍担当に個別注意
詳しくは、誓約順守に関する個別注意をみてください。 - 定期移籍担当へ適宜連絡
詳しくは、担当への適宜連絡をみてください。 - 富嶽太郎との連絡
詳しくは、富嶽太郎との連絡をみてください。 - 定期移籍担当へ適宜アドバイス
- 定期移籍は、一定期間ごとにしかなく、おそらく１期に１回～２回の実施と思われます。
- そこで、普段はそのための準備(ルールの充実、アンケート、告知記事の充実)などに取り組ませるのが良いと思われます。
- また、以下の状況を、自分で調査あるいは担当から報告させ、把握、管理をした上でアドバイスをします。
- 「定期移籍の告知体制は十分か。」
- 「定期移籍実行予定は出されているか。」
- 「定期移籍が業務計画表通りに進んでいるか。」
- 定期移籍関連イベント計画が出されている場合、「定期移籍関連イベントは、実行予定通りにすすんでいるか。」
- また、アドバイスの仕方も参考にしてください。
- 定期移籍担当の人事の具申
詳しくは、担当の人事の具申をみてください。
運営について
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