《ジョブ》

プレイヤが運営活動に協力して行う作業。
ジョブは募集された場合にだけ行う事ができる。
管理人しかジョブを募集できない。また、管理人がジョブに従事する事もできる。
ジョブを行ってそれが認証されると、海域管理人がジョブに従事した島主の島に有効JPが支給される。

解説

  • 管理人以外のプレイヤにも運営に携わって貰ったり、管理人の行動力を高める目的で設置された制度。
  • 《ジョブ》を行って《JP》を得るまでには、募集、応募、報告、認証、申請、支給という6つの手順を踏まなければならない。下記が具体的な流れ。
    • 総合掲示板?のジョブ募集フォーラムでジョブごとにトピックが作られ、募集される。
    • 《ジョブ》の作業内容を把握して作業を行う。
    • 作業が終わったら、ジョブ報告フォーラムでジョブ完了の報告をする。
    • 作業内容が募集した内容を満たしていれば、ジョブを募集した管理人はジョブ認証トピックにジョブの認証記事をつくる。(この記事が《JP》を受け取れる証明書)
    • 《ジョブ》が認証されたら、自分の所属海域フォラム内のトピックに認証記事のリンクを貼った記事を投稿し、《JP》の発給を申請する。
    • 《JP》の発給の申請の記事をみた海域管理人?が認証記事を確認したのち、申請した島に《有効JP》を発給する。
  • 《ジョブ》によって《有効JP》が発給される際、合計で、発給額の約25％*1がJP発給手数料として差引かれる。発給額の10％は《ジョブ》の企画の手間賃として、《ジョブ》を募集した管理人に支払われる。発給額の10％は《ジョブ》の審査の手間賃として、《ジョブ》を審査した管理人に支払われる。発給額の5％は《JP》の発給の手間賃として、《有効JP》を発給した海域管理人?に支払われる。いずれも、小数点以下は四捨五入される。また、小数点以下は四捨五入される。

参考

  • 《ジョブ》に従事すると概ね10Pt以上の《有効JP》が発給されるが、発給額はジョブを募集する管理人の裁量にゆだねられ、予想される所要時間に応じて決定される場合、概ね1分あたり1Ptとして計算される場合があるが、運営側で目安が定められてはいない。また、いつも所要時間に応じて計算される訳ではなく、案件の至急度や難易度、必要とされる技術を所有する人の割合などに応じて決定される事もある。

関連項目

経緯

  • 《バージョン2.0》以降、《運営報酬》と《ジョブ》の制度が登場。
  • 《バージョン2.1.2.1》で、《ジョブ》の発給の際に手数料が差引かれる様に。
  • 《バージョン2.2.4.1》で《JP》に有効期限が設定され《ジョブ》に対しては《有効JP》が支払われる様に。
  • 10/09/22に、ジョブ募集管理人の手数料が15％から10％に値上げされる。ただし、ジョブ認証管理人の手数料が新設され、10％となったため、合計手数料は15％から20％にアップする。そのかわり同時に、ジョブ掲示板が公開され、ジョブ掲示板を利用した場合、海域管理人への手数料(5％)を支払わなくて良くなるので、合計の発給手数料が20％となり、従来までと変わらない。

FAQ


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富嶽太郎

*1 ただしジョブ掲示板を利用すれば海域管理人へ支払われないので手数料は20％となる。